01
国内メーカー系ITベンダーのパートナー企業として
30年の歴史を有する独立系ソフトウェアハウスです。
30年の歴史を有する独立系ソフトウェアハウスです。
100名余りの専門技術者集団として、多種多様なシステムの開発、組み込み系ソフトウェア開発、およびインフラ構築からシステムの運用保守業務を担っています。市場規模が拡大するIoTやAIの基盤構築、ビジネスインテリジェンス（BI）やビジネスアナライシス（BA）ツールの導入支援にも対応しています。
富士通株式会社および富士通グループ企業では、ITビジネスにおいてパートナー制度を設けており、それを「コアパートナー」と認定しています。システムマネージメントはコアパートナーとして認定されており、その確かな技術が評価されています。引き続き技術の研鑽を積み、この評価を維持と信頼の向上に努めてまいります。
02
「品質はシステムの生命」「安全で安心できるシステム創り」を
スローガンに「あくなき品質の追究」にこだわり続けています。
スローガンに「あくなき品質の追究」にこだわり続けています。
開発、基盤構築から運用保守にわたり、業務品質とセキュリティ対策に徹底してこだわっています。ISMSやISO基準に沿った機密情報の保護はもとより、独自に作成した「心得」や「クレド」により、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚を持ち、日々研鑽に励んでいます。創業者、島根克佳が信条とした「最後まで投げ出さない」「難しいことも断らずにやり遂げる」という姿勢は、社長の吉橋幸二を通じて今もシステムマネージメントの伝統として受け継がれています。
Speed迅速な行動
Morale士気の向上
Challenge限りない挑戦
03
東京、名古屋、札幌の3拠点ごとで地域に密着し、
業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。
業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。
当社はお客様の業容の拡大に歩調を併せて事業を拡張し、設立後10年を前に札幌支店を、その3年後には名古屋支店を開設。それぞれの地の有力なエンドユーザーの業務特性に応じて、リソースの選択と集中を行ってまいりました。結果、お客様の信頼をベースに業務の継続性、発展性が担保され、系統的、派生的に新たなプロジェクトを受託しています。
04
働きやすい環境づくり、
社員満足にも注力しています。
社員満足にも注力しています。
社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。例えばストレスチェック制度の導入や、全社員総対話による働く環境改善活動の実施。また勤怠Webシステムの導入と相まって、残業時間の削減に取り組んでいるほか、誕生日休暇の導入など福利厚生面においても社員満足度の向上に努めています。さらに、2011年の東日本大震災や2016年の熊本地震、2017年の九州北部豪雨に際しては、従業員募金を募り、義援金として日本赤十字社に寄付するなど、良き企業市民としての活動にも余念がありません。
